共に頑張ってきた仲間に

60代で退職を決めた男性に。

昔は終身雇用という言葉がまかり通っていて　学校を卒業すると同じ会社で定年（当時は60代位）まで働くというのが一般的でした。今も同じ仕事を繰り返して技術を磨いたり、知識を深める分野では終身雇用は当たり前のことかもしれませんね。

企業は賃金を払って、その人の能力を買い、そして高め、製品や商品、職場にそのノウハウを乗せて行くわけですから、大切に育てた技能を持った社員が転職をするのは企業にとって損失になります。ゆえに、最近では60代の定年退職を迎えた人に継続を雇用をお願いしたり、上級職であれば会社が変わってもそのノウハウをグループ企業に活かすために、再雇用というカタチをとったりと色々施策しているのではないでしょうか。

でも60代で迎える「退職」という言葉は、たとえ再雇用されると決まっていても重みがあります。勤めていた企業から継続雇用をお願いされることはとても有難いことだと思います。私の父も学校の教員でしたが、60代の退職の折りに継続雇用の打診がありましたが、全て断り農業を始めました。

それほど、特に男性にとっては60代での退職は、今後もその仕事を続けて行くかまたは体力や社会との繋がりが残っているうちに第二の人生を始めるかの重要な節目。きっとそれは60代の男性特有の退職に対する悩みごとかもしれませんね。

継続雇用も独立開業も、なにもしなくても正解。

男性に比べて　女性は結婚や出産、育児の始まりや終わりなどライフステージか変わるタイミングが男性より多くあると思います。その都度　女性は悩みある時は就職したり、起業したり、また専業主婦の道を選択することもあるわけです。

ですが、今の60代の男性で退職を迎えようという方は、「家庭を守らなければならない」や「企業戦士として24時間頑張る」といった時代を会社員時代に過ごしてきました。そして、迎えた定年60代で会社を退職するかどうかが初めての選択という男性もいるのではないでしょうか。

実際は、妻であれ　家族であれ、その選択の正解が分かる人はおらず、またそのような責任を持つこともできません。すべて自分の判断に委ねられるのですが、唯一　応援メッセージを贈ることができるのは、同期入社の同僚や同じ職場の上役、または部下でしょう。そのメッセージは、きっとその後の進路を見つけ　踏み出す大きな原動力となることでしょう。

メッセージが作るパワー

「誰かの一言が、自分の背中を押した」というのはよく言われる言葉ですが、実際はその準備は自分のなかですでに出来上がっており、その想いが言葉の端々から溢れ、それを汲み取ってくれた同僚、仲間、家族のメッセージだからこそ「その一言」があったのだと思います。

自分を一番理解してくれるのは　やはり同じ釜の飯を食ってきた仲間ではないでしょうか。特に職場は長時間同じ時間を共にする仲間です。また、同じ課題に向かって考えたり、作り上げてきた仲間です。そんな仲間からのメッセージはなによりも心強く　その後の進路を歩むパワーを与えてくれることでしょう。

同じ年代、同じ性別、同じような環境にいたからこそ発せられるメッセージがあります。そのメッセージに心の耳を傾ければ、その後の人生も充実したものになると思うのです。もちろん、家族や職場からの「長年、お疲れさま」や「お世話になりました」といったメッセージもそこには退職に向けての感謝の想いがあり、それと同様にその前後の文脈にこそ、本当の意味でのメッセージが込められているのかもしれませんね。

私からのお薦めは本を開くように、人生のページをめくろうのブック型ペーパーウエイトが退職祝いのお薦めです。

あなたの周りにも退職について悩んでいる60代の男性はいませんか？昔よりも転職が気軽になったとはいえ、60代の考える転職は若い人と違い、夢の実現や自分への挑戦といった意味が含まれているように思います。そんな想いを汲んで、あなたからのメッセージを届けてみませんか。

人生100年時代と呼ばれるようになりました。60代はまだまだ人生の折り返しを少し曲がったぐらいのところ。人は時として誰かのメッセージを待っているものです。それがまったく違う答えであったとしても、自分の都合のいいように解釈して、人はそのメッセージを受け取ることでしょう。どうかあなたからのメッセージが、大切な仲間の背中を押す「その一言」になりますように。そして、「あの一言があったから、今の自分があるよ」と大切な仲間から云ってもらえたら　とても幸せですね。